Vào ngày 18 tháng 1, cuộc họp đánh giá hiệu suất thường niên năm 2023 của Tập đoàn Deyang Shufa đã được tổ chức tại phòng họp bóng đá trực tuyến kèo nhà cái Cuộc họp do Zhang Qiang, bí thư chi bộ, tổng giám đốc tập đoàn chủ trì Tham dự buổi họp có đội ngũ lãnh đạo tập đoàn, cán bộ cấp trung, lãnh đạo các công ty con cùng đại diện người lao động của tập đoàn và từng công ty con
Khi chủ trì cuộc họp, ông Zhang Qiang, Bí thư Chi bộ, Tổng Giám đốc nhấn mạnh cần bám sát các nội dung trọng tâm của đánh giá báo cáo công việc, đặt mình vào, nêu bật việc “tự nhủ”, giải thích rõ ràng những biện pháp, vấn đề khó, thực tế và các bước tiếp theo để hoàn thành trách nhiệm và chú ý đến hoạt động kinh doanh Việc xem xét, đánh giá công việc tại chỗ phải kết hợp với nội dung, tính chất, đặc điểm công việc của các đơn vị trực thuộc, bộ phận tập đoàn, quy trình chặt chẽ, công bằng, chính đáng, công khai, chú trọng thực tế, chi tiết, kết hợp “xem xét, đánh giá” để đảm bảo nêu rõ “trách nhiệm”, đánh giá “áp lực”, kiểm tra “kết quả”
Đánh giá này được thực hiện thông qua sự kết hợp giữa báo cáo tại chỗ và báo cáo bằng văn bản Tập trung vào mục tiêu công tác hàng năm và nhiệm vụ trọng tâm, các đồng chí lãnh đạo đã tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ trong năm qua từ các mặt như hiệu quả thực hiện, thực thi kỷ luật chính trị, xây dựng phong cách, phân tích các vấn đề tồn tại, lập kế hoạch và kỳ vọng công tác năm 2024, nêu bật những thành tựu công việc chính và làm rõ kế hoạch phát triển trong tương lai Sau khi nghe kỹ báo cáo công việc, ban giám khảo đã đánh giá và cho điểm toàn diện từng cán bộ về đạo đức, năng lực, sự siêng năng, hiệu quả công việc và tính chính trực
Chủ tịch Peng Yu chỉ ra rằng vào năm 2024, Tập đoàn Shufa phải tuân thủ chính sách tổng thể là "duy trì tăng trưởng, tối ưu hóa các ngành, cải cách sâu rộng, nâng cao chất lượng và hiệu quả cũng như kiểm soát rủi ro", tích hợp nhiều nguồn lực khác nhau và nỗ lực hết sức để thúc đẩy sự hội nhập sâu rộng của nền kinh tế kỹ thuật số và nền kinh tế thực Đầu tiên là tập trung phát triển chất lượng cao, dốc toàn lực cải thiện hoạt động kinh doanh và tuân thủ các đánh giá cứng nhắc; thứ hai là tập trung vào trách nhiệm chính và lĩnh vực kinh doanh chính, thực hiện chiến lược công nghiệp tiến và lùi theo tình hình thực tế, đạt được thân hình khỏe mạnh và thon gọn hơn; thứ ba là phát huy hiệu quả cấp số nhân của cải cách và đổi mới, củng cố và làm sâu sắc thêm kết quả của cải cách, thúc đẩy hơn nữa các cải cách đặc biệt, tiếp tục hoàn thiện hệ thống và cơ chế, tăng cường đổi mới và ứng dụng công nghệ; thứ tư là làm tốt việc khắc phục nhược điểm, phát huy lợi thế, vững chắc công tác phòng ngừa, kiểm soát rủi ro, đảm bảo thực hiện mọi công việc của tập thể
Xuân Thu lại đến, chúng ta sẽ chăm chỉ viết chương mới Thông qua buổi họp tổng kết, đánh giá công việc lần này, toàn thể cán bộ, nhân viên Tập đoàn Shufa đã được củng cố niềm tin để dũng cảm tiến về phía trước Mọi người đều cho biết sẽ tiếp tục duy trì động lực mạnh mẽ để bắt kịp và vượt mặt nhau, tiếp tục tạo nên những thành tựu mới, thể hiện khí thế mới và đẩy hoạt động của bóng đá trực tuyến kèo nhà cái lên một tầm cao mới
